为深入贯彻落实区委部署要求,统一思想、凝聚共识、压实责任,近日,大龙控股党委召开专题会议,集中传达学习全区组织工作会议、宣传思想文化工作会议、老干部工作会议精神,结合公司改革发展与党建工作实际,研究部署2026年工作任务。
会议指出:全区组织、宣传、老干部工作会议精神坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,全面贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦政治建设、队伍建设、基层基础、意识形态、为老服务等重点任务作出系统安排,为公司下一步党建工作、干部人才、宣传思想文化、老干部服务管理指明了方向、提供了遵循。全体党员干部要提高政治站位,深刻领会会议精神实质,把思想和行动统一到区委决策部署上来,以高质量党建引领保障公司高质量发展。
会议强调:要锚定重点、靶向发力,推动各项工作落地见效。在组织工作上,坚持党管干部、党管人才原则,严把政治关、品行关、能力关、廉洁关,锻造忠诚干净担当的干部队伍;持续夯实基层党组织标准化规范化建设,增强基层党组织政治功能和组织功能,深化党员教育管理与作用发挥,建强战斗堡垒,为公司改革攻坚、项目建设、运营管理提供坚强组织保障。在宣传思想工作上,牢牢把握意识形态工作主动权,守牢宣传阵地、讲好大龙故事,围绕中心工作、先进典型、发展成效加强正面宣传与舆论引导;持续强化理论武装,推动党的创新理论进党委、进支部、进一线,巩固拓展主题教育成果,凝聚干事创业、争先创优的强大精神合力。在老干部工作上,坚持政治引领、用心用情、精准服务,认真落实老干部各项政策待遇,健全常态化联系、个性化服务、多元化关怀机制;积极搭建平台引导老同志发挥经验优势、传播正能量,切实把党组织的温暖送到老同志心坎上,让老干部共享发展成果、安享幸福晚年。
会议要求:公司各支部要迅速传达学习、层层压实责任,把贯彻落实会议精神与年度党建工作要点、经营发展目标、作风建设提升紧密结合,细化任务清单、明确时间节点、强化跟踪问效,以务实作风、过硬举措推动组织、宣传、老干部工作提质增效、走深走实,为区域经济社会发展贡献大龙控股更大力量。